自分という会社を経営する

7つの習慣を参考に以下書いています

自分という会社

その組織は

リーダー

マネージャー

スタッフからなるものです

リーダーは価値観を考え

マネージャーはそれにどう優先順位をつけるべきかを考え

スタッフはそれに従って効率よく作業をこなすというものです

この三つを意識して

自分の時間を割り当てたら

人に流されずに

自分のしたいことを貫けます

特にリーダーの仕事が重要です

リーダーが決めた目標に向かって進むのですから

目標を間違えていたら

マネージャーがどう優先順位をつけても間違うし

スタッフの努力も無駄になります

だから

自分という会社では

リーダーになれる時間が多いほどいいと僕は思います